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Responsable qualité

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'Association à but non lucratif « Val de Sournia » œuvre au service de la personne fragilisée : personne âgée, personne en situation de handicap, patient. Notre objectif est d'assurer des conditions optimales de prise en charge, d'accompagnement, d'hébergement, dans le respect de la dignité et de l'intégrité des personnes accueillies. L'Association, gestionnaire de 12 établissements et services sanitaire et médico-sociaux, recherche pour son siège social un(e) Responsable Qualité en CDI à temps complet. Le siège social assure les missions de support technique et de coordination par domaine de compétence : comptabilité, ressources humaines, démarche qualité, sécurité, système d'information, réponse aux appels à projet. Vous êtes le garant de la mise en œuvre de la politique qualité / gestion des risques fixée par la gouvernance et contribuez à l'amélioration des prestations de l'ensemble des établissements et services gérés par l'association. Force de proposition dans la définition des objectifs stratégiques dans votre domaine, vous définissez leurs déclinaisons opérationnelles, notamment le programme d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AES/AMP à 0.50 ETP sur le FAM ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Capacités et savoir-faire : - Aisance relationnelle - Compétences techniques dans la réalisation des[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AES/AMP à 0.70 ETP sur le FAM ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Capacités et savoir-faire : - Aisance relationnelle - Compétences techniques dans la réalisation des[...]

photo Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Acteur majeur du logement social, nous œuvrons chaque jour pour garantir à nos locataires un cadre de vie de qualité, favoriser le bien-vivre ensemble et assurer une gestion de proximité efficace de notre patrimoine. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable de secteur locatif sur les sites de Beauvais et ses alentours (450 logements collectifs et individuels). Rattaché(e) au service proximité de la Direction Clientèle, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des locataires et des partenaires de terrain. Vous assurez la gestion de proximité d'un secteur géographique défini et veillez à la qualité du service rendu ainsi qu'à la valorisation du patrimoine. Vous réaliserez sous l'autorité de votre responsable de proximité, l'ensemble des tâches définies ci-dessous : Relation locataires et gestion locative - Assurer la relation quotidienne avec les locataires. - Réaliser les pré-visites, visites commerciales et états des lieux d'entrée et de sortie. - Participer à la commercialisation des logements, parkings et autres biens. - Accompagner les demandes de mutation et réaliser les visites-conseils. - Assurer le suivi des réclamations et informer[...]

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Qualiticien / Qualiticienne en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Shape & Share Sustainable Links LISI est un groupe industriel mondial, spécialisé dans la fabrication de solutions d'assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'aéronautique et de l'automobile. LISI AEROSPACE, filiale du groupe LISI, produit des fixations et des composants de structure et de moteurs pour les plus grands acteurs mondiaux du secteur aéronautique, avec un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros en 2024 et 6 279 collaborateurs répartis sur 19 sites dans 8 pays. Portée par son sens de l'innovation et de l'excellence opérationnelle, LISI AEROSPACE recherche de futurs talents afin d'accompagner sa croissance et d'atteindre ses objectifs ambitieux. Nous recherchons un Qualiticien Produit H/F pour notre site de Chaumont en CDI. Au sein de son périmètre le Qualiticien Produit H/F est responsable de coordonner les activités qualité produit avec pour objectif la satisfaction des clients et la performance qualité du département. Il veille à la bonne déclinaison de la politique qualité, au respect des procédures de l'entreprise et à la diffusion de la culture qualité. RESPONSABILITÉS ET MISSIONS PRINCIPALES : - Assure le pilotage[...]

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Directeur / Directrice de magasin

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Tu as l'âme d'un commerçant, avec ton/ta binôme, tu pilotes, organises et coordonnes l'activité de ton magasin. Manager développeur tu accompagnes et garantis la montée en compétence de ton équipe. Tu participes activement aux projets de l'enseigne. Le poste de Directeur(trice) de magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07 - Aubenas) est fait pour toi ! Véritable entrepreneur, tu garantis avec ton/ta binôme de direction la performance économique de ton magasin. Tu impulses les stratégies de l'enseigne en fédérant et impliquant ton équipe autour des projets. Tes missions sont les suivantes : Manager ton équipe d'encadrement (5 personnes) et garantir l'accompagnement de l'ensemble des collaborateurs du magasin (80 personnes), Elaborer et animer un projet commercial et humain en t'appuyant sur les valeurs de l'entreprise, Gérer le magasin dans un objectif de rentabilité et de pérennité, Participer, coordonner et animer des projets d'enseigne, Garantir la sécurité des biens et des personnes (clients et collaborateurs/trices) ainsi que l'application des règlementations en vigueurs (RH, commerciale, sanitaire...), Collaborer avec les différents acteurs de l'enseigne[...]

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Auxiliaire de gériatrie

Emploi

Saint-Martin-du-Frêne, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En tant qu agent polyvalent, vous assurez l'accueil et l'accompagnement individuel de chaque résident dans le respect de son autonomie, ainsi que la stimulation de ses capacités résiduelles. Vous êtes Chargé des activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents (repas, entretien des parties communes, du linge, sorties, activités ludiques, animations). Votre fonction est polyvalente dans l'organisation et la gestion de la structure. Vous résidez à proximité de la structure. En relais avec la direction, vous assurez des astreintes avec possibilité d'intervention. Possibilité de travail à temps plein ou partiel. Vos missions : Réalisation des tâches quotidiennes, au sein d'une équipe polyvalente et sous l'autorité de la direction, permettant à la structure de fonctionner (préparation des repas, entretien des locaux, du linge, surveillance) Accompagnement individuel du résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés et analysés avec l'intéressé, ses proches et la direction (aide dans les gestes au quotidien et mise en oeuvre du projet d'accompagnement personnalisé) Proposition et mise en place d'animations collectives Signalement[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Beaulon, 30, Allier, Occitanie

Le/la directeur. trice assure à la fois la gestion de la micro-crèche par délégation du bureau de l'association et la responsabilité opérationnelle du service. Ce poste implique de travailler en co-construction avec les membres du bureau, les familles, les équipes professionnelles et les partenaires d'un territoire. Les principales missions : - Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure - Assurer la gestion des ressources humaines et matérielles de la structure - Diriger et animer l'équipe salariée - Outiller les instances de gouvernance en vue de leurs prises de décision et veiller à l'application de celles-ci ; - Coordonner et assurer la mise en œuvre du projet d'établissement (projet d'accueil, éducatif.) - Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans toutes les situations - Concevoir et animer des activités éducatives au sein de l'équipe pour répondre aux besoins des enfants - Organiser l'espace et proposer des activités d'éveil favorisant le développement global des enfants et leurs échanges avec leurs pairs. Vous serez responsable d'une structure micro-crèche ouverte[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Cahuzac, 81, Tarn, Occitanie

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents. Accueillir et installer les nouveaux résidents. Stimuler la communication avec le résident en utilisant les canaux adaptés. Adapter sa communication en fonction de l'état psychologique du résident. Réaliser les animations adaptées en cohérence avec le projet d'animation. Réaliser les transmissions sur le dossier de soins, et communiquer toutes les informations utiles aux différents acteurs de la prise en charge. Communiquer les informations utiles aux réunions de transmissions. Participer aux réunions de Projet de vie Individualisé. Rejoindre notre établissement, c'est[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Terrasson-Lavilledieu, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Cette offre vise prioritairement les fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Vos missions seront les suivantes : - Mise en place de la politique intercommunale en direction des personnes âgées et de leur maintien à domicile - Coordination, gestion opérationnelle et administrative du service aide et portage de repas à domicile, animations en direction des séniors - Mission d'interface entre la personne accompagnée, ses proches et les intervenants. - Coordonner la prise en charge globale de la personne âgée en perte d'autonomie, gérer et suivre les contrats - Accueillir les familles, les usagers - Participer aux visites à domicile - Gérer les situations de conflits, de mécontentement - Gérer les dossiers aide sociale - Coordonner et accompagner le travail des responsables de secteur - Encadrer l'équipe : entretiens professionnels, gestion des congés - Accompagner les aides à domicile, veiller à la qualité des interventions, à l'utilisation des aides techniques - Prévenir et gérer les conflits -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence ou de préparer des VAE d'AP ou d'EJE dans de bonnes conditions. Mission générale L'EJE assure l'animation des aides educatrices et veille à la qualité d'accueil des familles. Il (elle) accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du projet éducatif et garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles. Directement[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Mission Locale recrute un( e) Coach Entreprise pour renforcer son action auprès des employeurs du territoire et favoriser l'accès des jeunes aux immersions professionnelles, stages, PMSMP et contrats d'apprentissage. Votre rôle : développer un réseau d'entreprises partenaires, faciliter les mises en situation professionnelle et sécuriser les parcours des jeunes en entreprise, accompagner vers et dans l'entreprise. Faciliter le recours à l'apprentissage. Vos missions 1. Mobilisation des entreprises - Prospecter et fidéliser les entreprises du territoire. - Identifier leurs besoins en compétences et en recrutement. - Présenter les dispositifs d'immersion (PMSMP, stages) et lever les freins, notamment pour l'accueil de mineurs. - Sensibiliser les employeurs à l'accueil de jeunes publics et à la mixité des métiers. 2. Développement de l'apprentissage - Promouvoir l'apprentissage et ses avantages (aides, fidélisation, transmission). - Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins et la rédaction de fiches de poste. - Proposer des profils adaptés et faciliter la mise en relation. - Travailler en lien avec les CFA et acteurs de l'emploi. - Organiser des job[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Présentation de l'association Aux CEMÉA Occitanie, nous croyons que l'éducation, la formation et l'engagement citoyen sont des leviers essentiels pour construire une société plus solidaire, plus inclusive et plus émancipatrice. Association d'éducation populaire reconnue d'utilité publique, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de personnes à travers nos actions de formation, d'animation, d'insertion, de volontariat et de coopération. Présents sur l'ensemble du territoire régional, nous portons des valeurs fortes de coopération, d'engagement, de solidarité. Présentation du poste L'Association territoriale des Ceméa Occitanie recrute un.e responsable de site sur la ville de Béziers. Le/la titulaire du poste aura la responsabilité générale de l'antenne et sera chargé.e d'en assurer son développement. Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice générale adjointe en charge de la direction de l'organisme de formation. Le poste est basé à Béziers et nécessite des déplacements réguliers au niveau régional, national et ponctuels au niveau international. Missions principales - Coordonner, en lien avec les directions et les responsables de filière et/ou[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Vous coanimez des activités pédagogiques en articulation avec l'enseignant, - Vous accompagnez les jeunes dans l'acquisition de leur posture d'élève, - Vous identifiez les besoins des jeunes et vous ajustez les réponses éducatives, - Vous êtes en lien avec les acteurs du DITEP et les autres partenaires, - Vous participez aux réunions de service, - Vous animez des ateliers culturels, artistiques, de bricolage, - Vous pouvez être amenés à assurer des fonctions d'accueil et d'écoute sur un espace dédié, afin de gérer les moments de transition, - Vous prenez place au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Vous rédigez des écrits professionnels, - Vous contribuez en équipe, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes accueillis, - Vous concevez[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O42998

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le DAQ Dispositif en Amont de la Qualification a pour objectif d'élaborer et de consolider le projet professionnel en proposant un accompagnement au sein d'un parcours individualisé permettant de favoriser l'accès à l'emploi ou à la qualification. Nous recherchons un(e) formateur(trice) pour rejoindre notre équipe et contribuer au dispositif DAQ. VOS MISSIONS : - Mettre en place et animer une pédagogie dynamique et engageante avec un public d'adultes - Développer des méthodes pédagogiques innovantes qui rendent chaque stagiaire acteur de son évolution - Favoriser un environnement d'apprentissage collaboratif et interactif. VOS POINTS FORTS : - Expérience significative dans ce secteur - Compétences avérées en pédagogie - Esprit créatif et capacité à proposer des solutions pédagogiques novatrices. - Excellentes compétences en communication et en animation de groupe. - Capacité à travailler en équipe Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise pour enrichir notre dispositif, envoyez-nous votre candidature POSTULER À CETTE OFFRE : Le poste est à pourvoir à Vesoul et à Jussey. Type de contrat : CDD de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie. Avantages[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier mécanique poids lourds

Chef / Cheffe d'atelier mécanique poids lourds

Emploi Automobile - Moto

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

poste à pourvoir de suite en CDD de 6mois Le/La Chef(fe) d'atelier supervise et contrôle l'entretien de véhicules PL et/ou industriels dans la stricte application des procédures, des règles de sécurité et des modes opératoires en vigueur dans l'entreprise. Il/Elle organise les activités des collaborateurs au sein de l'atelier et sur le site du client, mettant notamment en corrélation les informations remontées par les collaborateurs/collaboratrices en charge de la gestion des parcs et de l'organisation de l'agence. Garant de la bonne réalisation et répartition des tâches, il/elle s'assure de la bonne tenue de l'atelier, il/elle entretient le matériel (compresseurs, ponts, etc.) et remonte les besoins en matériel au Responsable d'Agence (pour les achats) ou au service Maintenance (pour l'entretien). Il/Elle supervise l'équipe de l'atelier, il/elle est garant(e) du bon niveau de compétences des techniciens de son atelier. Il/Elle doit se former régulièrement aux nouvelles technologies (ex: électrique) et aux process métiers/sécurité afin d'être pleinement opérationnel dans le cadre de ses missions. Domaines interventions : Hygiène, Sécurité et Environnement : - Être[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Le CFA UMIH FORMATION, recherche pour son centre en Martinique, un(e) enseignant(e) Salle / Bar en contrat à durée indéterminée en vue de préparer les élèves du CFA aux diplômes professionnels de l'Hôtellerie-restauration. Basé(e) à Fort-de-France, votre mission consistera à : - Préparation des contenus et supports de cours en fonction des référentiels (théorique et pratique) - Supervision des stagiaires dans l'exécution de leurs tâches dans le cadre des travaux pratiques telles que (sans que cette liste ne soit exhaustive) : o Prendre les commandes o Mettre en place les espaces de restauration o Accueillir la clientèle o Présenter cartes et menus o Prendre la commande et la communiquer aux services concernés o Préparer et servir les boissons o Contrôle du dressage des plats o Effectuer les différents types de service à table o Préparer et vérifier une addition - Animation des cours - Suivi pédagogique des stagiaires : o Evaluer les progrès et les acquisitions des stagiaires o Consigner le suivi dans le livret des stagiaires - Visites en entreprise - Participation à l'élaboration des menus - Prise en compte et respect des fiches techniques de fabrication - Garant du respect[...]

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Responsable de boutique

Emploi Coiffure - esthétique

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez Rituals pour contribuer au succès de notre boutique et favoriser l'esprit d'équipe grâce à votre expérience terrain et à la passion qui vous anime. Êtes-vous capable de proposer une expérience client exceptionnelle, d'inspirer les membres de votre équipe et de montrer l'exemple pour atteindre les objectifs ? Le poste est à pourvoir à partir de juillet 2026 en CDI 39h. En tant que Responsable de Boutique, votre objectif est de créer une expérience client inoubliable et de permettre à votre équipe de donner le meilleur d'elle-même. Au quotidien, vos missions consistent à : Garantir un service irréprochable en boutique en conseillant vos clients sur les produits et la philosophie Rituals Définir des objectifs hebdomadaires et quotidiens ambitieux et animer les indicateurs commerciaux auprès de votre équipe Assurer la mise en place et le suivi des procédures en boutique Garantir une excellente gestion administrative de votre équipe en élaborant des plannings optimisés Recruter, fidéliser, former et coacher votre équipe Nous serons heureux de considérer votre candidature si : Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en tant que Responsable de Boutique ou de Centre[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Loubeyrat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Définition et finalité du poste : - Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. - Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. - Administre l'accueil sous sa responsabilité (volets administratif et financier) Service de rattachement : Service enfance-jeunesse Temps de travail du poste : poste à 30/35. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques, anniversaires ou soirées). Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Missions principales sur les communes de Loubeyrat, Beauregard-Vendon. Poste en périscolaire : coupure matin, midi et soir. Le mercredi journée. Le directeur est inclus dans l'équipe d'animation. Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire, dans des structures différentes, voir hors structures (séjours) - Déplacements fréquents - Grande disponibilité - Horaires contraignants - Discrétion professionnelle -[...]

photo Technicien sportif / Technicienne sportive

Technicien sportif / Technicienne sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

L'ASPTT Bar-le-Duc Handball est un club dynamique comptant plus de 200 licenciés, engagé dans le développement de la pratique du handball pour tous les publics. Le club intervient auprès des jeunes, des seniors, des établissements scolaires et développe de nombreux projets sportifs et éducatifs sur le territoire. Dans le cadre du départ de sa salariée actuelle, le club recrute un(e) éducateur(trice) sportif(ve) titulaire d'un DEJEPS perfectionnement Handball afin de poursuivre son développement et d'assurer l'encadrement de ses équipes. Missions principales : Encadrement sportif Préparer et animer les séances d'entraînement. Assurer l'encadrement de plusieurs équipes jeunes et/ou seniors. Accompagner les équipes lors des compétitions. Accompagner et soutenir les entraîneurs bénévoles. Tuteur stagiaire pour le diplôme titre fédéral 4 Développement du club Organiser et animer des stages sportifs. Mettre en place des actions de promotion du handball. Développer les partenariats avec les établissements scolaires. Participer aux manifestations et événements du club. Gestion administrative Participer au suivi des licences et des inscriptions. Contribuer à la préparation et au[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Corbigny, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'EHPAD Oeuvre hospitalière de Corbigny recherche: *** Poste à pourvoir à compter du 01 août 2026 *** *** 1 poste d'aide-soignant(e) en 10H pour remplacement d'un salarié en Formation *** *** CDD de 3 mois renouvelable *** Placé(e) sous la responsabilité de l'Infirmière Coordonnatrice, vous assurez un accompagnement et une surveillance de jour de toutes les personnes accueillies à l'Œuvre Hospitalière ainsi qu'une présence continue et effective dans tous les actes de la vie courante par la surveillance et le maintien du bien-être des résidents en pluridisciplinarité. Vous remplissez des missions d'information (vie des résidents, connaissance et renseignement des fiches de transmissions,...), de soins, d'animation (proposer, créer, mettre en œuvre, participer aux animations et aux ateliers thérapeutiques) et de logistique. - Mutuelle entreprise - Avantages du CSE (chèques vacances, rentrée scolaire, noël des enfants, fêtes des mères/pères... ) - Poste de matin ou du soir - Travail le week-end selon planning défini. Envoyer vos CV et lettre de motivation à : Envoi des candidatures par courrier à EHPAD Oeuvre Hospitalière Mme Anaïs PERREAU 2 Rue des Capucins 58[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

GLOBAL SECURITY SERVICES, acteur en plein essor dans le secteur de la sécurité privée, compte aujourd'hui plus de 250 collaborateurs et connait une forte croissance significative. Dans le cadre de notre structuration et de notre développement, nous recherchons notre responsable des Ressources Humaines. Vous serez le pilier de notre fonction RH : Votre mission sera de prendre les commandes de notre service et de gérer, dans sa globalité, tout ce qui relève de la vie du collaborateur et de la stratégie sociale de l'entreprise. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous définirez, mettrez en place et piloterez l'intégralité de nos processus RH pour soutenir notre croissance. Vos missions principales : - Pilotage & Stratégie : Vous organisez le service RH et définissez les priorités en accord avec la stratégie de l'entreprise. - Gestion administrative & Paie : Vous assurez la supervision complète du cycle de paie, des déclarations sociales et de l'administration du personnel. - Expertise Juridique & Sociale : Vous êtes le garant absolu de la conformité légale et conventionnelle. - Gestion des Talents : De l'attraction et du recrutement massif à l'intégration,[...]

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Technicien / Technicienne SAV

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Enseigne de grande distribution recherche : Un responsable Service Après-Vente (H/F). Activité : Il sera en charge de piloter et coordonner l'ensemble des activités du SAV de l'enseigne. Il veille à garantir la satisfaction des clients en assurant un traitement efficace de leurs demandes et une communication adaptée tout au long de leur prise en charge. Il élabore et met en œuvre des procédures SAV harmonisées, conformes à la politique de l'entreprise, afin d'assurer une qualité de service homogène sur l'ensemble du réseau. Il intervient dans la gestion des litiges complexes et recherche les solutions les plus appropriées pour résoudre les problématiques rencontrées. Il analyse les indicateurs de performance du service, identifie les axes d'amélioration et déploie les actions correctives nécessaires pour renforcer l'efficacité du SAV et la qualité du service rendu. Pour accomplir ses missions, il encadre et anime une équipe composée de techniciens SAV, d'assistants SAV et, le cas échéant, de responsables d'atelier, en favorisant leur implication et le développement de leurs compétences. Missions principales: Piloter et coordonner l'ensemble des activités liées à la prise[...]

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Responsable qualité

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Saint-Florent-sur-Cher, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE Depuis sa fondation en 1915 par la famille Auriol, AFF Groupe incarne une véritable passion pour la métallurgie et une expertise unique dans le domaine de la frappe à froid. Héritière de la forge traditionnelle, cette spécialité s'est enrichie au fil des générations, faisant d'AFF Groupe un acteur incontournable de l'industrie française ; restant fidèle à ses valeurs d'excellence, de passion et d'innovation. Avec 5 sites de fabrication en France, AFF Groupe est reconnu pour son excellence opérationnelle, alliant expertise artisanale et avancées numériques pour répondre aux défis industriels de demain. Notre site AFF STFLO à Saint Florent Sur Cher, compte actuellement une équipe engagée et passionnée de 120 collaborateurs, poursuivant l'objectif de rendre l'industrie toujours plus performante, moderne et respectueuse des exigences de ses clients. Le site produit des pièces de visserie pour le secteur automobile avec un processus intégré couvrant la frappe à froid, le roulage, le traitement thermique, le lavage, le traitement de surface et le tri-conditionnement. LES MISSIONS Nous cherchons, un Responsable QHSE H/F qui sera est rattaché(e) à la Direction Opérationnelle,[...]

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Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Vos missions : - Intégré.e à l'agence de Bourges et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale de coordonner et gérer les plannings d'une équipe dédiée. Véritable référent technique, vous assurez un suivi et un appui technique auprès de votre équipe et faites appliquer et respecter toutes les règles de sécurité. - Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - L'animation de l'ensemble du personnel de votre équipe (Techniciens et conseillers clientèle) - La distribution quotidienne des interventions aux techniciens - L'application et le respect de toutes les règles de sécurité applicables au métier pour les biens et les personnes - Le suivi de la production de votre équipe et l'analyse de la qualité du service rendu de cette dernière - L'intervention ponctuelle chez le client lors de dépannages complexes Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Vous pouvez également être amené.e à : - Réaliser des visites[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Vernon, 27, Eure, Normandie

Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant qu'interlocuteur premier de nos clients professionnels, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin en insufflant de l'énergie et de la créativité. Vous gérez le stock du magasin, en jonglant entre la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et en garantissant la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage,[...]

photo Responsable de point de vente de détail

Responsable de point de vente de détail

Emploi

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

« Nous recherchons une personne souhaitant s'investir durablement dans le développement de la boutique BY à Saint-Gervais-les-Bains et capable de tisser des relations de confiance avec la clientèle locale, secondaire et touristique du Pays du Mont-Blanc. » LES VALEURS DE L'ENTREPRISE - Excellence architecturale & esthétique : concept fort, ergonomie, confort, durabilité. Maitrise technique - Qualité des produits & services : sourcing responsable, satisfaction client, agilité, conseil. - Engagement environnemental : - Sélection de fournisseurs en privilégiant les circuits courts et la durabilité. - Conscience de l'empreinte carbone (livraisons, ressources). - Connaissance technique : des matériaux et produits prescrits et vendus - Cohésion & éthique professionnelle : respect des normes, équilibre économique et travail d'équipe. - Amélioration continue suivi de process et mesures correctives MISSIONS PRINCIPALES 1. Gestion et animation du magasin (8 à 10 mois/an) - Organisation du point de vente (ouverture/fermeture, entretien, présentation des produits, petite manutention). - Gestion des stocks, réapprovisionnement et mise en valeur du showroom. - Accueil, conseil et fidélisation[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Corbigny, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Travailleur.se social.e polyvalent.e volant.e Secteur Clamecy, Corbigny et Château-Chinon. Les candidatures CV et LETTRE de MOTIVATION sont à adresser à recrutements@nievre.fr. Le(a) travailleur(se) social(e) polyvalent(e) volant(e) répond à l'urgence médico-sociale préalablement évaluée par le cadre responsable de l'équipe. Il/elle assure les missions de remplacement de l'assistant social, travailleur social d'insertion, conseiller en économie sociale et familiale. Dans le cadre de l'action sociale, il/elle : - accueille les usagers, écoute leur demande, évalue la réponse à y apporter et l'explicite - réalise les enquêtes sociales et rédige les écrits nécessaires - sur la base d'un diagnostic, co-définit les objectifs du projet d'intervention sociale, de sa mise en place et de son évaluation avec l'usager, prenant en compte ses capacités et ressources afin de développer l'autonomie et la compétence sociale - assure une fonction de médiation familiale, sociale et inter-institutionnelle Au titre de l'aide sociale à l'enfance , il/elle : - réalise en binôme les évaluations des situations d' enfant(s) en situation de risque ou de danger, signalées dans le cadre des informations[...]

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Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Alimentation - Supérette

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Carrefour Recherche Un(e) Directeur adjoint supermarché (F/H) - Carrefour contact En tant que pilier de notre équipe, vous serez au cœur des opérations quotidiennes et jouerez un rôle central dans la réalisation de notre vision. Vos Missions : - Piloter la performance économique du magasin (CA, marges, objectifs, démarque) pour assurer la rentabilité du compte d'exploitation, mise en place des actions correctrices répondant aux objectifs économiques - Définir les orientations stratégiques dans le respect des politiques du Groupe et être acteur de son attractivité - Animer votre équipe composée d'une trentaine de collaborateurs et contribuer à l'amélioration du dialogue social tout en visant la meilleure satisfaction client -Assurer le suivi de la législation en matière d'hygiène et de sécurité -Animer les relations sociales aux côtés de la Direction. Votre Profil : Diplômé d'une Ecole de Commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative à des fonctions d'encadrement commercial dans la grande distribution ou la distribution spécialisée. Chef de rayon ou de secteur en grande distribution. Homme/Femme de terrain, vous êtes passionné par le secteur[...]

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Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la préparation d'un diplôme MUM (manager d'unité marchande) ou MEM (management d'établissement marchand), l'alternant en Restauration Rapide travaille en étroite collaboration avec les managers de l'établissement pour soutenir et superviser les opérations quotidiennes. Il aide à garantir l'efficacité opérationnelle, la satisfaction client et le respect des normes de qualité et d'hygiène, tout en assurant la formation et le développement de l'équipe. Responsabilités : - Supervision des opérations : Assister les Managers dans la supervision des activités quotidiennes de l'établissement, y compris la gestion des employés, la gestion des stocks, le service client et la conformité aux normes de l'entreprise. - Formation et développement du personnel : Participer à la formation et au développement des membres de l'équipe, en veillant à ce qu'ils maîtrisent les politiques, les procédures opérationnelles et les normes de service à la clientèle. - Supervision de la production : Assure que la production quotidienne est réalisée dans les quantités, qualités et délais prévus. - Service client : S'assurer que les clients reçoivent un service rapide, courtois et de qualité[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous intégrez une équipe Pluridisciplinaire Missions spécifiques au poste: Exercer la mission de référent(e) de la personne accompagnée dans l'accès aux activités, aux loisirs et séjours adaptés, selon ses souhaits, ses capacités et difficultés, et participer à ce titre à l'élaboration et la corédaction du PAI. Missions : * Accompagner des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne * S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative * Être en mesure de favoriser auprès des résidents leur appropriation des actes de la vie quotidienne en fonction des projets personnalisés et/ou du projet de service * Proposer des projets (loisir, culture, sport,.) adaptés aux personnes accompagnées dans un souci d'ouverture sur l'extérieur et être en capacité de les évaluer et les faire évoluer si besoin * Entretenir des partenariats en réponse aux besoins des bénéficiaires Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Diplôme : Exigé Type de diplôme : Diplôme d'Etat Moniteur Educateur ou équivalent Expérience sur un poste similaire : Apprécié Utilisation du Dossier Dématérialisé[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Afpa recrute un Formateur agent de maintenance des bâtiments (H/F). Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Au sein de notre équipe pédagogique de ST NAZAIRE (44), vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales : - Animer des séances d'apprentissage, - Conduire en autonomie des formations, - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous serez amené.e à animer des modules dans les domaines suivants : Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'enveloppe intérieure d'un bâtiment Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation électrique monophasée d'un bâtiment Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation sanitaire d'un bâtiment Réaliser les travaux courants d'entretien et de finition à l'intérieur d'un bâtiment Profil du candidat Habilitation électrique Vous avez une formation ainsi qu'une expérience significative[...]

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Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés. Missions et activités : 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas[...]

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Coach sportif

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Long, 80, Somme, Hauts-de-France

Coach sportif indépendant H/F - Été 2026 Pour renforcer notre équipe cet été, nous recherchons un(e) coach sportif indépendant(e) passionné(e) par le sport, l'animation et les activités de pleine nature Lieu : Base de loisirs de Long (80) - en plein cœur de la Vallée de la Somme Période : Juillet / Août 2026 Profil recherché : Coach sportif polyvalent Expérience dans l'encadrement de groupes enfants / adolescents À l'aise avec les activités physiques de pleine nature (APPN) Diplômes souhaités : - Diplôme d'État / BEES - BPJEPS - CQP spécialité APPN Permis B + véhicule obligatoire Missions : Encadrement et animation de groupes jeunes Mise en place / installation du matériel Désinstallation et rangement Participation à la bonne ambiance et au bon déroulement des activités Interventions selon les besoins, en semaine principalement (lundi au vendredi) + quelques dates le week-end.

photo Ingénieur / Ingénieure système réseau informatique

Ingénieur / Ingénieure système réseau informatique

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Vos principales missions sont : 1. Pilotage de la performance commerciale : Animer et suivre les performances des points de vente en améliorant l'expérience client. Mettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs définis. Optimiser la gestion des stocks des boutiques. Identifier les axes d'amélioration (formation, merchandising, processus). 2. Management de la force de vente : Recruter, intégrer et développer les compétences des vendeurs. Accompagner les responsables de boutique dans leur évolution professionnelle. Organiser des réunions mensuelles pour partager les objectifs et bonnes pratiques. Assurer une affectation efficace des collaborateurs pour maintenir[...]

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Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Emploi Agroalimentaire

Boué, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Responsable d'unité de production, vous assurez la coordination opérationnelle et le management d'une équipe de production afin de réaliser le plan de production dans les coûts et délais définis tout en veillant au strict respect de la qualité des produits fabriqués et à la maitrise des dispositions sécurité du personnel, sécurité alimentaire, qualité et environnement. A ce titre, vos principales missions seront de : - Assurer la coordination opérationnelle de l'atelier - Planification des besoins humains - Vérification de la bonne coordination entre les services - Vérification et optimisation de la concordance des programmes de fabrication - Accompagnement et suivi de la mise en place de nouvelles méthodes de process - Piloter les objectifs de l'atelier - Définition d'objectifs clairs et visibles pour l'ensemble des collaborateurs de l'atelier - Suivi et analyse des indicateurs type SMQCDE (TRS, freinte, rendements, main d'œuvre, qualité, sécurité, taux de service, niveau de formation qualification, hygiène et environnement) - Optimisation de la performance des outils de production avec les collaborateurs et les services supports - Renseignement et animation[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Sagess Plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille MEC Saint Exupéry recherche H/F Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur Accompagnement éducatif de jeunes de 6 à 18 ans, placés par ordonnance judiciaire ou administrative. Les éducateurs et les moniteurs éducateurs interviennent sur différents domaines : la gestion et l'accompagnement dans la vie quotidienne, l'animation, l'aide aux devoirs, l'élaboration et le suivi du projet individualisé, le travail avec les familles D'une manière plus spécifique, le travail des éducateurs et des moniteurs éducateurs se déclinent de la manière suivante : Il aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de l'usager Il assure le bien-être de la personne prise en charge Il aide et accompagne la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion Il soutient les liens familiaux et/ou sociaux Il établit un diagnostic des besoins des usagers Il rédige différents écrits professionnels Il organise, encadre et anime des activités Il participe à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'applique. Il réalise tout ou partie[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Chalabre, 11, Aude, Occitanie

LE SERVICE AUTONOMIE A DOMICILE DU KERCORB RECRUTE: Un(e) Responsable de la coordination du service Autonomie Cadre d'emploi des cadres de Santé ou des cadres socio-éducatifs. Le CIAS des Pyrénées Audoises et l'EHPAD Les Hauts de Bon Accueil joignent les compétences de leurs professionnels de l'aide et du soin au sein d'un service coordonné d'accompagnement au domicile des publics fragiles. Le coordonnateur assurera le rapprochement technique et fonctionnel des 2 services MISSIONS DU POSTE : 1 - Structuration du cadre de travail et de l'organisation des équipes * Définir les modalités de coordination entre les équipes d'aide et de soin (outils, pratiques, réunions de concertation, de coordination.) en lien avec les directrices de l'EHPAD et du CIAS, le projet de service, les encadrants et les équipes; * Elaborer les documents cadre (projets d'accompagnement aide et soins, CR de visite à domicile.) et des documents qualité, en lien avec les qualiticiens, chefs de services et directrices, * Elaborer les processus permettant d'assurer les nouvelles missions prévues par le cahier des charges : repérage des fragilités, lien social, prévention, aide aux aidants, en lien avec[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

- Accueillir les familles et leurs enfants et créer une relation individuelle avec chacun, - Favoriser le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif, - Répondre aux besoins fondamentaux et affectifs des enfants qui vous sont confiés, - Accompagner l'équipe dans l'aménagement de l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective, - Intervenir et développer les dimensions d'éducation, d'animation, de prévention et de communication, - Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans les pratiques éducatives attendues, - Transmettre et partager vos connaissances pédagogiques, - Occuper un rôle moteur dans l'élaboration et la mise en place de projets au sein de la crèche, animation de groupes de travail, réunions - Elaborer avec la direction le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif et social de l'Association et sa mise en œuvre, Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (ouvert aux profils débutants) - Créativité, rigueur, esprit d'équipe, sens des responsabilités et organisation - Bonnes capacités rédactionnelles Conditions[...]

photo Directeur / Directrice d'association

Directeur / Directrice d'association

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Lettre de motivation obligatoire. Le Directeur / la Directrice aura pour mission de : Gérer la Maison de l'Habitat (administratif et comptabilité), préparer et animer les instances de l'association, Encadrer et manager le personnel de la Maison de l'Habitat, Développer les partenariats de la Maison de l'Habitat et mettre en place des actions autour de la question de l'habitat. En garantir le suivi, Entretenir le lien constant avec les membres de la Maison de l'Habitat et avec les élus locaux, Assurer la visibilité des actions, la qualité de service aux habitants, le reporting de l'activité. Acteur essentiel de la fonction politique et stratégique de l'association, aux côtés du Président et du Conseil d'Administration, le Directeur / la Directrice pourra être amené(e) à participer à différentes réunions avec les partenaires. Il / elle animera le Bureau de la Maison de l'Habitat, sous la responsabilité du Président, qui est l'organe de reporting et de pilotage opérationnel de l'activité. La communication interne et externe constitue une mission stratégique de la Maison de l'Habitat et relève pleinement de la responsabilité du Directeur / de la Directrice, garant de son[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le centre socioculturel Bel-Air est implanté sur la commune de Mulhouse (68), plus précisément dans les quartiers du Haut-Poirier et Dornach. Acteur majeur de l'Animation de la Vie Sociale, il est agréé Centre Social, son projet a été renouvelé le 1er janvier 2025. Il gère en plus des équipements à savoir un multi-accueil de 80 places, un Alsh, un accueil ados il développe un projet avec un large éventail d'activités sur les champs de la Parentalité, l'Enfance, la Jeunesse, la Solidarité, la culture et la vie quotidienne. L'équipe compte environ 70 salariés. Le budget annuel est d'environ 2 000 000 €. Le projet social est en cours de déploiement avec un agrément renouvelé depuis le 1er janvier 2025. Mission principale et primordiale : gestion financière de l'établissement - Assurer la préparation du budget et l'engagement des dépenses. - Assurer lDiree déploiement du Projet Sociale. - Réaliser un suivi des demandes de subventions. - Assurer une gestion pérenne des dépenses de fonctionnement et dépenses liées aux activités. - Réaliser des tableaux de suivi pour chaque action afin de permettre un suivi au mois près. Gestion administrative et management de l'établissement[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Social - Services à la personne

Montholon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de la crèche La crèche des Tipitchounes située à Aillant-sur-Tholon, commune de Montholon, est une structure associative à taille humaine et dirigée par un bureau composé de parents bénévoles. En effet avec une capacité d'accueil de 20 berceaux, vous intégrerez une équipe stable, dynamique, qui a à cœur le bien-être des enfants et des familles et qui apprécie le partage des pratiques. Les repas sont préparés sur place par une cuisinière. La crèche est ouverte de 7h30 à 18h30. Vos missions Vous aurez deux grandes missions, l'une auprès des enfants et l'autre en que co-directrice/co-directeur. Vous assurerez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles au quotidien, vous favoriserez le développement, l'éveil et le bien-être des enfants et vous participerez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être, vous répondrez aux besoins fondamentaux des enfants en garantissant leur sécurité physique et affective. Une partie de vos missions sera d'épauler la personne en poste dans la structure qui assure déjà la continuité de direction. Vos tâches seront variées : pointage, facturation, gestion des inscriptions, . Conditions du poste Nous[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Fleury-Mérogis, 91, Essonne, Île-de-France

MISSION ET OBJECTIF : En relation fonctionnelle avec l'ensemble des personnes accompagnant le parcours de réadaptation professionnelle des stagiaires (formateurs, professionnels médico-psycho-sociaux, partenaires, proches et familles), en étroite collaboration avec la responsable des formations et le chef de service médico-psycho-social, sous l'autorité hiérarchique du Directeur, vous serez plus particulièrement chargé(e) de : - Co-construire, coordonner, suivre et co-évaluer les projets d'accompagnement personnalisé (PAP) des stagiaires, en utilisant la méthode projet, dans le respect des principes d'intervention de l'établissement et suivant les RBPP de la HAS, - Planifier, préparer et animer les réunions en équipe pluridisciplinaire nécessaires à l'élaboration des PAP et des bilans, - Contribuer à développer les partenariats avec les ESMS, les organismes de formation de droit commun, les prescripteurs et le tissu associatif, - Participer aux projets transversaux, dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité, - Contribuer à la mise en œuvre du dossier unique de l'usager via notre progiciel métier. COMPETENCES et PROFIL Educateur spécialisé, chargé[...]

photo Responsable de magasin d'animalerie

Responsable de magasin d'animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Nettoyage - Laverie - Pressing

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Missions principales : 1. Gestion du CSE (Comité Social et Économique) : Assurer le secrétariat et l'organisation des réunions du CSE. Animer et coordonner les actions sociales et culturelles du CSE. Être l'interlocuteur privilégié entre la direction et les représentants du personnel. Veiller au respect des obligations légales liées au CSE. 2. Participation active au recrutement : Organiser et animer des actions de recrutement (salons, forums, job dating, etc.). Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en recrutement. Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés. Assurer le suivi des candidatures et participer aux entretiens de recrutement. Développer des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi 3. Autres missions RH : Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs. Assurer un rôle de conseil et de support auprès des managers et des salariés. Participer à la mise en place de la politique RH de l'entreprise. Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail (QVT). Profil recherché : Formation supérieure en Ressources Humaines ou expérience équivalente. Expérience confirmée en gestion du CSE et en recrutement. Connaissance[...]

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Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi Immobilier

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Logélia est le premier bailleur social de Charente. Il compte plus de 140 collaborateurs (H/F) qui assurent les missions de construction, réhabilitation et gestion de logements et foyers d'hébergements Sous la direction de la Directrice des Affaires Financières, le Responsable du recouvrement, assure le pilotage stratégique et opérationnel du recouvrement, avec pour objectif de réduire le volume des impayés de charges et de loyers ainsi que leurs conséquences financières sur l'exploitation de l'office. Il veille, par ailleurs, à prévenir les expulsions et garantir le respect des procédures légales en matière de recouvrement amiable et judiciaire. Missions : Pilotage du recouvrement des impayés - Rédiger l'ensemble des procédures de recouvrement : amiable, précontentieux et contentieux - Développer des stratégies et plans d'action pour réduire le coût de la dette Gestion des procédures contentieuses - Valider les dossiers transmis aux huissiers et avocats - Suivre l'avancement des procédures judicaires (injonctions de payer, assignations, résiliations de baux, expulsions) - Assurer le respect des délais légaux, des règles de preuve et des obligations règlementaires[...]

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Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marsannay-la-Côte, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client, filiale d'un groupe familial créée il y a plus de 40 ans, poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet d'entreprise stimulant : devenir LE prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat. Cette vision s'appuie au quotidien sur le développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante. Quelques chiffres : - Près de 2000 collaborateurs - 100 points de présence en France, - Chiffre d'affaires annuel de 200 M€ Esprit de famille, souplesse et réactivité d'une PME Dans le cadre de son développement notre client basé à Marsannay-la-Côte (21) , nous recherchons un(e) Superviseur Centre d'Appels. Vous aimez manager une équipe, relever des défis et garantir une expérience client de qualité ? Vous êtes un manager de proximité reconnu pour votre capacité à fédérer, accompagner et développer les compétences de vos collaborateurs ? Rejoignez-nous ! Vos missions : En véritable relais opérationnel, vous assurez le pilotage quotidien de l'activité de votre équipe afin de garantir la qualité de service et l'atteinte des objectifs. Management et animation d'équipe : - Encadrer, animer et accompagner[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Mimizan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

photo Chef / Cheffe d'unité de production

Chef / Cheffe d'unité de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nouan-le-Fuzelier, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le cabinet Partnaire CDI de Blois recherche pour le compte d'un de ses clients, une entreprise du secteur industriel, un Chef d'équipe production (H/F) en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) directement au Responsable production, vous encadrez une équipe d'une dizaine de salariés et assurez la gestion des flux de production ainsi que l'organisation opérationnelle du parc machines. Vous travaillez sur des machines à commandes numériques, en étroite relation transversale avec les chefs d'équipes de l'ensemble de l'usine (laboratoire, qualité, logistique et service client). Vos missions sont les suivantes : - Assurer le management et le suivi de l'équipe d'opérateurs (animation d'équipe via les briefings journaliers, planning des congés...) - Développer la polyvalence et la montée en compétences des opérateurs aux différents postes - Piloter la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais - Suivre et analyser la production au travers de différents indicateurs de productivité (TRS...) - Mettre en place et suivre les actions visant à réduire ces pannes - Organiser et planifier des travaux et interventions de maintenance préventives,[...]

Ressources supplémentaires